«Игры и геймификация в обучении и развитии сотрудников»

Новое поколение Y, которое называют «играющим» из-за массовости использования компьютерных игр и гаджетизации, уже выросло и составляет значительную часть рынка труда.

Эксперты говорят, что язык игры для этого поколения станет ведущим, и предрекают революцию в обучении, а прогнозы исследовательского центра Gartner предсказывают массовое использование геймификации в ближайшие 5 лет.

Хотя это новое явление, но оно уже на слуху, и внедряется в крупных мировых и российских компаниях, правительствах разных стран, делая процесс обучения и развития более эффективным и результативным за счет высокой степени вовлеченности участников.

Программа будет полезна, если сейчас для вас актуально:

• Понижение уровня ротации кадров и повышение лояльности;
• Повышение вовлеченности  сотрудников в работу и обучение;
• Привлечение в компанию молодых, талантливых сотрудников;
• Поиск баланса между работой и игрой в организации;
• Создание эффективного коммуникационного поля с молодым поколением – «эльфами 80 уровня»;
• Рациональное внедрение геймификации в бизнес – процессы организации.

Геймификация дает ответы на все перечисленные вопросы, в том числе, позволяет создать высокую мотивацию персонала, в частности, в обучении, развитии, оценке и повышении лояльности сотрудников, тем самым помогая компании быстрее достигать поставленных целей.

Вы узнаете:

• Что такое геймификация и как она способствует повышению лояльности, вовлеченности сотрудников в бизнес-процессы;
• В каких случаях её использование целесообразно, в каких нет;
• Опыт ведущих российских и зарубежных компаний в области внедрения игрового подхода;
• Причины и основные факторы успеха использования игрового формата;
• Ключевые компетенции, необходимые для разработки игровых решений;
• Форматы игровых решений: gamification, offline и online, real life education.

Авторы программы:

Елена Леонова

• Эксперт в области создания offline (очных) игровых решений;
• Руководитель практики геймификации и бизнес-игр компании Best T&D Group;
• Разработчик игровых решений для крупных компаний (Русагро, Ozon, S7engeneering, Финансовая группа Лайф и др.);

Дмитрий Зеливанский

• Эксперт в области геймификации и online обучения;
• Разработчик игровых решений для крупных российских и западных компаний (Proplex, Amway, Kraft foods, Cеверсталь, МТС и др.);
• Разработчик игровых решений, получивших  первые места в профессиональном конкурсе eLearnExpo Awards 2012, 2013;
• Разработанные игровые решения используются во многих странах и переведены на 10 языков.

Страница Best Gamification School  www.facebook.com/BestGamificationSc...